intolerância na liderança
Nunca subestime a diferença que uma pessoa pode fazer.
Uma pessoa pode mudar tudo, São os multiplicadores,
A ENERGIA é contagiosa. Mais do que isso....quer saber?
Uma pessoa pode mudar o mundo
Seja um CATALISADOR para a mudança hoje!
Vamos dar o máximo de nós e melhorar os processos que estão ao nosso alcance , nosso modus operandi, busca por conhecimento.
Movimentar-se é melhorar tudo!
Se você tem um líder que valoriza o crescimento, tem empatia com seus liderados e sintonia em uma liderança horizontal, saiba que não é comum e Valorize isso.!
Temos dias bons e ruins, com mais aconchego e as vezes dispendendo muita energia, muitas vezes para situações que não estão em nosso controle. As chamo de incontroláveis. Temos que saber implantar nosso conhecimento mesmo que barreiras sejam impostas e que indesejáveis embates aconteçam.
Mas isso é a vida pessoal e profissional. Quantas vezes temos que fazer ações ou desenvolver trabalhos que om mais fundamento teriam mais assertividade . Ter paciência, resiliência é uma virtude.
O que me entristece é um direcionamento insano e uma liderança administração psicológica e as vezes intolerante sem empatia e sem ouvir as partes.
Em meio a tantas transformações, deve-se priorizar aquilo que sempre permanece: o nosso DNA e nossa postura profissional. Vamos liderar com o propósito de impactar positivamente a sociedade, os amigos, colegas de trabalho e os clientes buscando continuamente incorporar e receber mais conhecimento e auxiliar cada vez mais indivíduos e organizações.
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